【编者按】党支部是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，长江委水文局党组坚持大抓基层的鲜明导向，结合扎实推进提升基层治理管理能力三年专项行动，持续开展总结推广运用支部工作法工作，不断加强党支部建设，取得较好成效。从今天起，长江水文网推出“一支部一特色”专题，分期介绍长江水文内外业基层党支部优秀工作法。敬请关注！

“水立方”支部工作法

水文局长江水文水资源分析研究中心党支部

一、基本内涵

水文局长江水文水资源分析研究中心的主要职责是开展流域水文水资源调查评价和分析研究、有关水利水电工程水文设计等。支部现有党员22人，其中博士12人、硕士9人，正高及高工14人，35岁及以下青年党员11人，具有学历高、职称高、年轻化等鲜明特点。支部探索形成“水立方”工作法，促进了党建与业务深度融合。

二、主要做法

（一）在水研水，强力支撑流域治理与保护

源头活水，持续推进支部建设。支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真践行“十六字”治水思路，通过红色教育基地、学习强国平台、网络专题培训班、QQ群等形式，把政治理论学习抓在日常、融在工作，从中找寻精神源泉，转化为内生动力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

知水有为，不断提高支撑水平。支部结合实际，积极探索老带新、师带徒等模式，以项目锻炼人、培养人；提供学术交流、专业培训的机会，多次开展“水资源小讲堂”，围绕“可能最大暴雨分析计算”等主题，交流分享水文水资源专业技能；为水利部、交通运输部、自然资源部、生态环境部、应急管理部等提供优质专业支撑，全力支撑流域治理与保护。

兴水有道，积极拓展服务领域。发挥专业优势，聚焦高质量发展和数字化转型等新形势新要求，围绕流域水资源、水生态、水环境、水灾害统筹治理探索服务需求，积极拓展服务领域，以事业发展促经济发展。

（二）立体推进，引领水文水资源高质量发展

科技立身，创新引领行业发展。利用青年党员自发形成的创新研发小组，积极申报国家重大科研项目，加强原创性、引领性成果研究和核心知识产权研发。2022年，获授权国家发明专利4项、省部级以上奖励5项；修订行业重要规范《水利水电工程水文计算规范》《水利水电工程设计洪水计算规范》。

江河立足，全面扩大行业影响。中心业务范围广，围绕水利水电工程水文专题、水电站蓄水计划及调度方案、可能最大降雨和可能最大洪水专题、水资源论证、洪水影响评价、生态流量核定与生态调度等技术咨询服务专题工作，有力提升行业影响力。

勇立潮头，充分发挥模范作用。设立“党员示范岗”“青年示范岗”，多名党员入选长江委防汛抗旱应急突击队、水文局应急抢险队；选派多名青年党员勇赴抗洪救灾一线，承担水旱灾害调查、溃坝险情处置等急难险重任务；选派青年党员入藏支援专业技术工作，多人次深入藏区开展青藏科考。

（三）融合有方，全面提升团队综合素养

党建有方，激发组织生活活力。推出以普通党员为主讲的“水之源微党课”，使党员从“要我学”向“我要学”转变；采用新媒体等手段，丰富支部主题党日活动内容和形式，增强组织生活吸引力、感召力；积极开展联学共建，推动经验共享、学习互促、优势互补。

思路有方，积极推动转型发展。积极承担全国省界和重要控制断面、重点河湖的生态流量监管、取水工程核查、用水统计管理等水资源管理及保护工作，服务国家重大发展战略；加快学习智能方法、大数据理论、数字孪生技术，努力提升服务水平，充分发挥好水文“耳目”“尖兵”“参谋”作用。

育人有方，注重人才梯队建设。根据个人特长和专业方向，对职工专业技术、科学研究、项目管理、市场服务、等进行多方面全方位指导，打造高素质高效率高产出团队，推进创新团队建设和行业领军人才培养。

三、成效启示

“水立方”工作法的核心是深入贯彻落实新发展理念要求，增强组织活力，提升组织凝聚力，全力服务治江事业。在本工作法的引领下，支部建设取得显著成效。

一是团队专业。拥有水利部5151人才第三、四层次专家，水利部青年科技英才，长江委青年科技英才，长江委十大杰出青年，长江委青年岗位能手，水文局首席专家等高层次人才。

二是业绩突出。中心曾获湖北省科技进步奖特等奖、中国大坝工程学会科技进步特等奖、大禹水利科学技术奖一等奖等十余项。党支部荣获长江委先进基层党组织、水文局红旗党支部等荣誉称号。